【摘要】摘 要:由于高职院校德育引导方面存在缺陷,需要结合社会需要予以优化。 企业导师制度是当前高职院校进行校企合作深入形式的重 要表现,企业导师制度在德育工作方面拥有独特的优势,可以对高职院校德育教育工作形成有益的补充。 在发挥企业导师德育引导作用 时,由于其体制尚不完善,容易在引导的过程中出现偏差,继续在实践中优化引导机制,注意规避企业导师本身所有的不良因素的影响,积 极探索一条符合高职院校发展的企业导师德育引导机制,用可持续的方式和资源引导学生成长成才。
【关键词】
《科技资讯》 2015-07-16
《科技资讯》 2015-07-16
《科技资讯》 2015-07-16
《科技资讯》 2015-07-16
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010-56259535
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